岗位职责：
1、战略支持与决策辅助： 深度参与公司高层经营管理会议，精准理解、转化并传达董事长的战略意图与管理思路；负责重要文件、报告、讲稿的撰写与审核，确保信息传递的准确性与一致性。
2、跨部门协调与沟通： 作为总裁办公室的运营核心，高效协调班子成员及部门负责人，推动跨部门协作与共识达成，确保公司政令畅通、决策高效落地。
3、项目统筹与运营管理： 牵头负责董事长关注的战略性项目或专项任务，进行全生命周期管理（立项、规划、执行、跟踪、复盘），制定项目计划，协调资源，并建立跟踪机制，确保复杂项目高质量交付。
4、系统化分析与呈现： 运用系统思维、逻辑树等方法论及XMind、PPT等工具，对复杂业务问题进行结构化分析，并将分析结果、战略规划通过逻辑图、流程图等形式进行可视化呈现，为决策提供支持。
5、日常运营与保障： 统筹董事长日程、会议及重要活动安排，负责总裁办公会的组织与纪要工作，并对会议决议事项进行跟踪督办，确保闭环管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上大型企业总裁助理/办公室主任或战略/运营负责人经验。
2、极强的同理心与领悟力，能精准理解董事长意图，具备高超的沟通协调和情境应对能力。
3、卓越的系统思维与逻辑能力，精通运用各类管理工具与方法论进行问题分析，并能进行优秀的可视化呈现。
4、强大的项目统筹与推动力，具备多线程处理复杂项目的能力，以结果为导向，能有效推动跨部门协作。
5、具备出色的公文写作能力，熟练使用Office等办公软件，具备极高的职业素养与保密意识。