岗位职责:
1、负责日常行政事务工作，日常办公制度的维护和管理工作；；
2.负责办公室的卫生检查、宿舍、公司车辆、车险管理、办公用品采购及办公用品的领用管理等；
3.协助完成招聘，办理员工入职、离职过程中与行政相关的手续；
4.公司接待工作，包括会议室、茶水等准备；
5.负责办理各类文件的收发、登记、归档和印章管理工作；
6.通过DHR完成员工考勤统计、假期管理及相关数据维护；
7.操作OA系统，完成电子审批流程、公文收发等工作
8.完成领导交代的其他工作或其他部门的协作工作。
任职要求:
1.年龄25-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；
2.3年以上相关行政、后勤工作经验；
3. 具备较强的责任感，有良好的团队合作精神，细心，能坚持原则；
4. 熟练使用办公软件及办公设备；
5.形象好、气质佳、性格外向、反应敏捷，具有亲和力富有感染力者优先；