岗位职责：（成品车间主任）（如应聘挤出车间需要有挤出车间工作经验）
一、制定计划并组织完成生产任务
1） 根据车间生产计划，组织生产。
2） 监督检查每日生产计划的完成情况，实现准时化生产。
3） 控制生产用工，实现动态管理，实现人员流动和配置的合理化，提高生产效率。
4） 检查生产报表，掌握生产完成情况的一手资料，确保过程中的各项责任制的落实情况。
二、质量管理
贯彻执行质量标准，不断降低废品率，确保完成废品率指标。 监督指导现场工程师、工长分析质量问题产生原因，检查和解决生产过程中的质量问题。
三、员工培训
新员工试用期培训评估。
制定车间员工培训计划，在重点岗位如上机，硫化，检验等岗位强化“一岗多能”的技能培训。
按照质量管理体系要求，培训员工有效符合岗位培训和技能要求。
四、优化改进
组织梳理生产过程中的各类缺陷，如工艺文件、现场管理、物流、设备状态等，并组织车间基层管理者、操作者、现场工程师共同分析解决质量问题。
全面执行6S管理要求。
全年推行TPM管理要求，切实协同力量维护设备开机率，降低停机共工时。
五、提高劳动生产率
配合工艺技术/设备实施改进计划。
促进现场管理生产方式符合精益生产要求。
六、内、外部客户沟通与协调
主动配合内、外部客户相关部门的业务需求，快速响应接口具体工作，确保生产部及公司整体达成绩效目标。
七、安全管理
坚持执行安全工作日点检工作
坚持排查、清除人员、设备、环境安全隐患。
对安全违纪的意识、行为采取零容忍管理。
八、完成领导临时下达的工作任务。
任职要求：
大专科以上学历；
机械自动化专业；
3-5年制造业生产车间管理经验；
抗压工作能力强；
拥有自主学习能力强；
拥有优秀的沟通协调能力；
拥有良好的时间管理能力；
拥有高效解决问题的能力；
拥有优秀的团队合作精神。