1、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确；
2、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业；
3、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理；
4、提高检货作业效率及正确率；
5、库存管理:负责管理所辖客户的货品，保证账实相符；先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;
6、现场6S的执行;
7、盘点工作安排;
8、所辖库区安全工作和货物保管防护工作;
9、领导安排的其他事务。
任职资格：
1、不包吃住，统招大专含以上学历；
2、具有物流行业仓储等相关工作经验；
福利待遇：5000-6000元/月，购买五险一金，13薪，生日福利，不定期培训，法定节假日福利等