岗位职责：
1.制度制定与完善
依据国家法律法规、行业标准以及公司实际情况，制定并持续优化保安部各项规章制度、工作流程与操作规范
2.团队建设与管理
组织开展安保人员定期业务培训，培训内容包括但不限于安全知识、法律法规、专业技能、服务意识等方面。
建立科学合理的绩效考核体系，明确考核指标和标准，定期对安保人员的工作表现进行考核评价。
定期组织召开保安部工作会议，传达公司工作要求和安全信息，加强与公司内部其他部门的沟通与协作，建立良好的工作关系，共同维护公司的安全稳定。
3.安全防范与监控
合理安排安保人员的巡逻路线和时间，及时发现并处理安全隐患，严格执行公司门禁管理制度，对进出公司的人员和车辆进行严格登记、检查和核实，防止无关人员和车辆进入公司。维护公司内部交通秩序，规范车辆停放，确保消防通道畅通。
4.应急预案制定与演练
制定完善的突发事件应急预案，明确各类突发事件（如火灾、盗窃、抢劫、暴力冲突、自然灾害等）的应急处置流程、各部门职责和人员分工。在突发事件发生时，迅速到达现场，担任现场应急指挥官，按照应急预案组织安保人员和相关人员进行应急处置。及时向上级领导汇报事件进展情况，协调公司内部各部门以及外部救援力量（如消防、公安、医疗等）共同开展救援工作。