1.第一学历 985/211本科及以上以上，计算机、软件工程等相关专业毕业,38岁以内;
2.10 年以上开发经验，2年以上的技术管理经验，有丰富的软件项目开发、管理经验和深厚
的软件技术功底;
3.精通至少一种主流编程语言，如Java、C++、Python 等，熟悉多种编程语言者更佳;熟
悉常用的软件开发框架和工具，如Spring、Hibernate、Mybatis、Git、Maven 等，了解其
原理和应用场景;具备扎实的系统架构知识，能够进行软件系统的整体架构设计;熟悉主流
的关系型数据库和非关系型数据库，如MySQL、Oracle、MongoDB等，掌握数据库设计、
优化和管理技能;了解云计算平台的相关知识，掌握大数据处理和分析技术;
4、有高度的工作热情和良好的团队合作精神;工作积极主动，良好沟通和协调能力、逻辑
思维能力;
5、关注行业技术发展趋势，能够推动技术创新和应用，具备很强的学习能力，能够快速掌
握新的技术和知识，为公司的产品和服务带来竞争优势。
岗位职责：
1、指导制定长短期研发战略和规划、技术管理制度和技术规程标准，并负责全面实施，带
领团队实现研发目标;
2、主导并参与系统架构核心代码编写，核心技术问题攻关，组织解决项目开发过程中的重
大技术问题;
3、负责指导并监督技术部门完成日常开发测试等工作，规范开发流程;
4、组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构，指导核心架构设计，技术选型，开发迭
代以及性能优化;
5、负责技术人才的团队建设和管理，建立科学有效的技术人才培育与发展体系。