1、 负责招聘工作全流程，包括简历筛选、邀约面试、面试记录和背景调查等；
2、 负责社招和校招渠道的拓展、管理和维护，撰写招聘广告，发布招聘信息等；参加社招和校招等招聘会
3、 负责面试人员的接待和安排等；
4、 负责维护企业人才库，做好简历管理；
5、 负责协助培训工作，包括培训计划、培训实施、培训记录等；
6、 负责领导交办的其他工作等。
任职资格：
1、 学历要求:本科及以上学历，
2、 专业要求：行政、工商管理等相关专业
3、工作年限：有3年以上招聘相关工作经验，熟练各大招聘网站和渠道，熟练使用办公软件等;
4、英语要求：英文读写熟练
5、沟通协调、认真细致，为人诚实可靠，有责任心，工作积极主动，具有较强的抗压能力和执行能力。