一、活动支持：
1.协助上级完成企业文化活动及品牌文化活动策划、执行、评估等全流程工作；
2.具有创新精神，对活动效果进行分析和总结，提出改进建议，并不断优化活动策略。
二、新媒体运营：
1.能够独立运营公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
2.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
3.具备营销思维，紧跟热点话题，策划和执行线上活动，提升用户参与度和品牌曝光度。
三、图文与视频制作：
1.有一定设计功底，能独立完成图文设计；
2.制作企业宣传片、项目推广视频、客户教育系列视频等，确保内容专业且符合品牌调性；
3.持续关注行业动态，学习借鉴其他优秀企业的活动策划经验。
四、公文管理
1.负责公司公文的收发及归档，需掌握公文格式；
2.负责公司部分大型会议的会议纪要撰写。

【任职要求】
1、大学本科及以上学历，身高1.62米及以上，30岁以下，汉语言文学、市场营销、广告、传播等相关专业优先；
2、具备3年以上活动策划或运营相关工作经验，有成功案例者优先；
3、具备优秀的策划能力、创新能力、执行能力和项目管理能力；
4、熟悉各种活动策划工具和软件，如PPT、Excel、Photoshop等；
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；
6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据反馈不断优化活动方案；
7、热爱活动策划工作，对活动有浓厚的兴趣和热情。