岗位职责：
1. 负责公司技术战略规划与方向制定，引领技术团队实现技术创新和业务目标。
2. 领导并优化技术架构，确保系统的高性能、高可用性和安全性。
3. 指导关键项目的研发工作，解决技术难题，推动项目按时高质量交付。
4. 构建高效的技术团队，进行人才培养和技术传承，提升团队整体技术水平。
任职要求：
1. 拥有深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够洞察行业技术趋势。
2. 具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目进展。
3. 对新技术有强烈兴趣，能够快速学习和应用前沿技术，指导团队技术升级。
4. 有成功的技术团队建设和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标。