一、工作职责
1、负责制定公司整体招投标流程规范和管理体系，确保投标工作合规且高效。
2、统筹重大项目的投标策划，包括招标文件的分析、制定投标策略、组织撰写技术/商务方案。
3、带领投标团队完成从立项到编制到审核再到递交、澄清、谈判等全流程管理。
4、分析投标数据与竞争对手情况，复盘项目投标结果，持续优化投标策略与团队能力。
5、维护与客户、合作伙伴及相关机构的关系，为投标工作创造有利条件。
二、 核心能力与素质
1、能快速精准解读招标文件，识别风险与机会点，制定针对性强、竞争力突出的投标策略。
2、具备优秀的团队管理能力，能有效协调内外部资源，激发团队积极性。
3、具备出色的口头与书面表达能力，能在投标澄清、商务谈判等环节清晰传递核心优势，有效解决争议。
4、能适应高强度、快节奏的工作环境，在投标截止期等压力下确保工作质量与效率，推动项目落地。
三、任职资格要求
1、精通招投标法律法规及行业规范，具备2年以上招投标管理经验，有成功操盘大型或复杂项目投标的案例。
2、法学、市场营销、工商管理、人力资源管理、中文等相关专业优先考虑。
3、会开车，形象气质佳者优先考虑。