1、岗位职责：

（1） 为咨询和培训课程销售提供专业指导和支持并向客户推荐方案，达成业务；

（2） 项目管理和执行，包括撰写方案、呈现方案、项目执行和过程管理；

（3）产品研发和知识管理；

（4） 参与公司的业务活动，包括客户会议、客户拜访等；

（5） 按公司要求进行专业领域的研究并提交研究成果或者撰写专业文章和/或宣传文案；

（6） 完成公司指派的其他任务；

2、任职要求：

（1）本科或以上学历；心理学、人力资源和管理专业为佳。

（2）至少3年以上管理类咨询或培训工作经验。 如：培训、教育课程、人力资源管理和咨询经历。

（3）具备积极的职业和专业形象。

（4）好的沟通能力；普通话标准，听说读写能力好；英语读写说熟练。

（5）有团队合作精神；好的项目管理能力；具备项目领导力；应变能力强；计划和分析能力强；有独立思考和独立开展工作的能力；好的推动力；认真负责细致；有自主学习能力；学习悟性高；对人际互动和新事物保持高度敏感和开放心态。

（6）热爱人力资源咨询，课程培训工作。

（7）数量掌握和使用办公软件word、excel、ppt等。