职位描述：

1 组织建设、薪酬与绩效考核、述职报告

2 制定部门年度计划、年度预算

3 执行计划，控制预算，实现公司发展目标、完成年度经营计划

4 制度建设和监管

5 主持本部门日常事务管理工作，执行上级领导指示，负责人事、行政管理

6 安全生产、ISO 体系维护、业务协作、协助上级

岗位要求：

1 本科及以上学历

2 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

3 8 年以上工作经验，5 年以上经理工作经验

4 具有较强的组织、计划、控制、协调能力，具有先进的行政人事管理经验和方法，先进的管理理念。工作热情、责任心强、耐心细致、良好的团队意识和服务意识