工作职责：

1. 利用现有或新资源开发大型网络化客户；

2. 制定营销策略，带领销售团队开拓市场，达成年度销售和收款目标；

3. 协助销售总监/总经理/副总经理制定媒体产品的营销发展计划，确保销售业绩的增长；

4. 不断培育及放大与客户的合作；

5. 负责团队成员的培养与管理。

任职要求：

1. 八年以上销售工作经验，其中，五年以上销售经验，三年以上销售团队管理经验且业绩良好；

2. 具备自我激励以及全局观的思维能力；

3. 擅长目标管理以及团队绩效评估；

4. 具备出色的客户服务意识与能力；

5. 具备较强的沟通能力与缜密的逻辑思维能力；

6. 具备较强的关系营建能力与跟进能力；

7. 具备较强的学习能力，善于总结，不断改进与完善工作；

8. 大学本科及以上学历。

相关福利：

1. 无责任底薪；

2. 销售提成及广阔的晋升空间；

3. 五险一金；

4. 每年定期福利体检；

5. 系统化培训。

选拔流程：

1. 申请职位前，请您仔细阅读职位相关描述；

2. 面试流程需要经过初试和复试，为期五个工作日之内。