任职要求：

1、执行公司设定的销售策略，完成个人销售目标；

2、开拓目标客户，协助制定有吸引力的专业销售方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历应届毕业生；

2、具备良好的沟通协调能力和开拓意识；

3、保持积极主动的心态，快速的融入和学习能力；

4、能够坚持；

面试提醒：

1.热爱销售事业，愿意接受压力和挑战，学习能力强是白马选人的首要标准；

2.具备独立开发客户能力，能完成、超额完成销售任务是白马用人的要求；

3.良好的团队氛围及公司文化是白马留人的根本。

晋升空间：白马倡导人才培养及内部提升，鼓励员工有所突破，公司提供广阔的晋升空间及公平科学的

考核办法，以保证员工的努力和成绩能切实体现在职位晋升、薪酬提高等方面。

相关福利：

1. 国家规定的基本社会保险和住房公积金;

2. 工作满一年以后会有7天的年假。

培训管理：新员工会接受1～2周的入职培训，并针对销售人员胜任力模型提供系统化的内部及外部培训。

绩效管理：完善的绩效考核体系以及员工的激励制度，公司会根据员工的销售任务及业绩每季度进行一次评估，压力与激励同在！