岗位职责：
1. 保险购买与管理，交通事故处理及理赔；
2. 控制运输过程中产生的各种费用、成本；
3. 负责组织司机安全教育及其它方面的培训活动；
4. 协调调度处理司机的拒单及异常装货情况；
5. 掌握公司车辆交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题；
6. 负责司机招聘渠道建设、司机招聘执行、司机培训及日常考核、退出管理；
7. 负责监督通知司机的年审、换证工作；
8. 完成上级交代的其他工作；
任职要求：
1、 年龄30-50岁,高中以上学历;
2、从事车辆管理工作三年以上经验;
3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力；
4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管；
5、喜欢和司机混在一起，能和司机交朋友，和司机打成一片；
6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。
7、三年以上拖车运输车辆、司机管理工作经验，熟悉集装箱运输业务流程，熟悉珠三角交通线路，熟悉拖车公里数与油耗关系及各个车型路桥费等收费标准，懂运输成本控制，时刻了解市场行情；
8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用；
9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳；