1. 制度建设：制定和完善公司法律事务管理制度、合规管理体系及风险防控流程；监督落实国资监管要求的合规程序（如重大决策合法性审查）。

2. 法律支持：参与公司重大经营决策（如并购、固定资产投资、业务专项项目等），出具法律意见书；审核重大合同、协议及对外文件，规避法律风险。

3. 纠纷处理：主导或协调诉讼、仲裁案件，维护公司权益；管理外聘律所资源。

4. 合规管理：推动合规文化建设，组织合规培训；应对反腐败等专项检查。

5. 协同职责，包括但不限于：跨部门协作，与公司其他职能部门联动，完善公司内控、合规体系；上级对接：向董事会或总裁汇报重大法律风险，执行国资监管要求；外部联络：代表企业处理与司法机关、政府部门的沟通事务。

6. 对公司风险管理及合规委员会负责,向风险管理及合规委员会、董事会报告工作。

任职资格：

1. 学历：本科及以上学历（统招），法学专业（民商法、经济法、公司法等方向优先）。

2. 具备5年以上法律相关工作经验，熟悉内部控制、合规管理、投资并购、合同管理、诉讼仲裁等业务。

3. 工作地点在深圳。