1.负责所辖门店销售及会员指标的完成，及各项活动的传达、执行；

2.负责所辖门店标准化运营的管理、落实与监督；

3.负责所辖门店各级人员的招募、培训及发展规划，确保门店内人员架构完整，匹配岗位要求；

4.负责所辖门店周例会的组织与召开；

5.负责所辖门店工作计划的审批、销售费用预算的管控；

6.负责所辖门店重点客户的维护和客户的开发；

7.负责所辖门店的地推活动方案的确定、执行与监督；

8.负责总部活动的落地、执行、监督及结果反馈；

9.同行业、同品类的数据调研（产品、营销活动、服务）；

10.完成领导安排的其他工作任务。