【人才需求】
1.行业领袖：中医药领域专家；新药研发、智慧医药、IT等领域国家/国际领军人才； 2.学术先锋：中医基础理论、方剂学等中医专业博士；临床医学、临床免疫学、肿瘤学、中药学等相关专业的博士； 3.跨界颠覆者：人工智能、生物信息学、药品国际化等领域的顶尖技术大咖...... 您的使命：攻克未被满足的临床需求，重塑中医药现代化范式，用科技让传统医药绽放新光彩！ 【您的研究方向=集团战略新选择】
核心席位：新药研发首席科学家、临床转化研究带头人中医药数字化领军人、健康生态首席架构师...... 定制化赛道：根据您的专长，开辟独立实验室或专项攻关组，资源、团队、资金全面倾斜。
【顶尖人才匹配顶尖价值，一人一策】
薪资标准：第一档（领军人才）薪资面议、第二档（卓越人才）150W-400W、第三档（骨干人才）80W-150W、第四档（优青人才）50W-80W、第五档（青年人才）30W-50W； 科研经费：科研经费按需匹配，不设上限，匹配专属项目团队； 住房福利：提供120平-200平住房一套，一人一策； 配偶工作：根据配偶专业，可安排到公司相应岗位工作； 子女入学：集团省级规范化幼儿园、临沂市重点小学、中学优先安排入学； 健康保障：享受专属健康管理服务，可惠及配偶和直系亲属； 其他福利：优先推荐省级以上人才项目申报，参与公司专业领域战略决策。