职位职责：

1、医药行业课程设计及授课执行：

1）访谈萃取业务成功案例匹配课程内容，设计课程活动及案例；

2）根据公司培训体系规划，执行授课任务，并依据部门培训管理要求，设计、实施培训跟进方案。

2、培训项目设计与实施：

1）基于业务线需求进行项目设计、组织、实施、跟进；

2）收集业务线培训需求，了解业务线管理要求，为项目设计提供素材。

任职要求：

1、本科以上学历，医学、药学专业优先；

2、长期从事医药行业，对于医药行业有一定程度的认知和见解；

3、1年以上医药行业销售管理经验，3年以上培训经验，有外企及内资企复合经验者优先；

4、有良好的团队沟通、协作能力；

5、能接受适当出差。