职位概述：

我们寻求对"AI重塑未来工作模式"充满激情的博士人才。您将作为技术与商业的桥梁，主导AI在人力资源管理中的前沿应用，从智能招聘到组织效能分析，用技术重新定义人力资源服务的未来。

核心职责：

1.主导大语言模型、多模态学习、AI Agent等技术在HR场景的创新应用研究；

2.负责智能招聘、职业发展导师、组织健康诊断等AI产品的技术方案设计；

3.开展技术可行性研究，输出竞品技术分析报告和技术路线规划；

4.协调算法、工程、业务团队，推动AI产品从概念验证到规模化落地；

5.跟踪全球AI技术发展趋势，为团队提供前瞻性的技术洞察。

任职要求：

1.博士学历，人工智能、计算机科学或相关领域；

2.有人力资源科技或SaaS产品相关研究经验优先；

3.具备大型AI系统实际开发或部署经验者优先；

4.深入理解深度学习、自然语言处理、大模型等技术原理；

5.具备出色的技术分析能力和系统化思维方法；

6.优秀的跨团队沟通和协作能力。