岗位职责：
1、统筹企业人力资源信息化项目实施交付及现场管理；
2、运用项目管理工具，带领团队完成信息化项目统筹规划、组织协调、风险管控与日常管理；
3、沉淀HCM项目实施方法论，指导实施顾问完成需求调研、蓝图设计、方案制定、系统上线准备及切换工作；
4、指导用户进行系统操作培训与功能应用。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、信息管理、计算机类相关专业优先；
2、精通至少一款主流HCM产品，熟悉HR核心模块（/薪酬/绩效/招聘等）业务流程；
3、具有3年以上大型企业HRIS实施或甲方系统建设主导经验者优先。