岗位职责：
（1）全面负责部门工作：制定部门年度销售目标及战略，分解并落实销售目标，确保销售业绩达成；
（2）团队建设与管理：负责部门销售团队的组建、管理，打造高绩效团队，建立科学的销售管理体系；
（3）市场开拓与客户管理：主导大客户开发及战略谈判，维护关键客户关系；开拓新市场及销售渠道，推动业务增长；
（4）跨部门协作与支持：联动市场、产品及运营等部门，推动产品的迭代升级及营销策略落地；参与公司战略决策，提供销售数据支持及行业趋势分析；
（5）上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，经管、营销等相关专业优先；
（2）5年以上工作经验优先，有数据库、云计算、大数据等领域的销售资源优先；
（3）出色的战略规划与执行能力，强大的资源整合能力，能够协调内外部资源推动合作项目；
（4）备较强的经营意识以及市场敏锐度、商务谈判和商务拓展能力；
（5）业务思维，结果导向，具备团队领导能力，对团队和公司负责。