岗位职责：
（1）协助销售负责人定期review销售回款、签单、投标计划，及时预警风险；
（2）对所在区域的客户和商机进行管理；
（3）负责部门销售运营数据统计，定期出具运营报告，分析总结销售目标达成情况；
（4）负责销售培训任务的承接和组织；
（5）负责营销活动的落地支持工作；
（6）负责所在地区的销售行政工作。
任职要求：
（1）熟练使用office办公软件，精通Excel操作优先；
（2）沟通能力强，能够及时了解销售的工作情况，具有较强的信息收集和分析能力优先；
（3）执行力强，有责任心，能够认真完成领导交代的各项工作。