1、根据计划部门下达的生产订单，规划产能，组织人员进行有序高效生产，保障产能交付。

2、制定相应质量管控措施，做好监督执行；针对出现的质量异常和问题，会进行原因分析，并制定相应的改善对策，防止类似质量问题的再次发生。
3、对生产现场进行规划及管理；遵照公司相关管理规定，对所负责段的人，机，料，法，环等要素进行有效管控；设计制作相关的看板及其他宣传材料，对相对区域进行布置；执行SOP的领取，保存，悬挂，销毁等规范要求；根据审核要求，准备相应材料，积极应审；对所负责生产段的工具、设备、资产等进行妥善保管和维护，预估业务新增需求；对工艺流程进行持续优化改善及生产异常处理。
4、基于公司的安全管理制度，对员工进行安全培训、宣导，定期，不定期进行安全检查，排查隐患，积极整改，确定公司的安全指标。
5、拟定所负责生产段人员的培训计划，对人员进行作业技能、6S、零缺陷等相关培训；对所负责生产段人员的出勤，生产纪律，仪容仪表等进行规范管理；制定相关激励措施与计划，营造良好的工作氛围，提升团队成员工作积极性和凝聚力。
6、组织会议，对所负责生产段工作进行安排，检讨与复盘；开线人员协调及工位安排，保障每日正常开线及较高的线平衡；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
【任职条件】
1.熟练办公软件；
2.有生产管理或辅助管理工作经验优先，可接受应届生；
3.沟通能力强、思维条理清晰、吃苦耐劳、坚持原则；

4.能适应出差安排。

【福利待遇】

1、综合工资：4000--6000元/月；加班有加班补贴，每月15日前发放上月工资。

2、包食宿，提供四人间宿舍，独立卫浴。

职位福利：五险一金、节日福利、包住、包吃、周末双休、全勤奖、绩效奖金、加班补助