岗位一：
新媒体运营岗，薪资：6-7k，四川省成都市高新区交子大道中海国际中心B座10楼卓望
1、根据账号性质独立策划新媒体内容主题创意，增加账号影响力和粉丝量
2、必备公众号及小红书账号内容运营相关经验，需要熟练公众号图文内容制作及小红书视频内容制作。
3、了解各新媒体平台(公众号、小红书，视频号，抖音，头条号）等流量机制及账号后台操作。
4、对新媒体运营有自己的理解善于分析数据，定位运营问题，并提出改进方案。
5、熟练使用剪映制作短视频内容，并了解AE软件的应用。
6、熟练使用秀米，稿定设计等运营工具，高效进行内容创作

7、具备拍摄和出镜的能力优先。
8、面试时请准备运营案例包括自己完成的公众号内容及排版案例及小红书短视频制作案例。

岗位2：
一、核心岗位职责
1. 独立完成公众号月度/季度选题规划，结合品牌定位、行业热点及用户需求，制定高传播性内容主题。
2.策划专题栏目（如系列文章等），提升内容深度与粉丝粘性。
3.精通公众号排版设计，熟练使用秀米、135编辑器、i排版等工具，确保内容视觉风格统一且符合品牌调性。
- 掌握图文、信息长图、SVG交互排版等高级形式，提升用户阅读体验。
- 对字体、配色、间距等细节有强迫症级要求，具备基础设计能力（如PS/Canva）者优先。

4. 通过阅读完成率、分享率等数据，分析排版与选题对传播效果的影响，持续优化策略。

二、任职要求
1. 具备敏锐的内容嗅觉，能快速捕捉热点并转化为品牌相关主题。
2.有栏目策划或内容专栏运营经验，需提供过往案例（如选题表、栏目规划文档等）。
3.3年以上公众号排版经验，熟悉微信生态排版规范（如字号限制、动图大小等）。
4.中文、新闻、设计相关专业背景优先；对用户阅读习惯有深入研究，能通过排版引导用户关注关键信息。

岗位3：
【新媒体事件策划】招聘2人 薪资9-11k
岗位职责：
1.热点事件策划
基于咪咕音乐品牌调性，策划具有传播力的新媒体事件（如挑战赛、联名活动、粉丝活动等），从创意提案到落地执行全程主导。
2.监测全网热点（社交平台/短视频/垂直社区），快速反应并策划借势营销方案
全案内容输出。
3.撰写完整新媒体策划案，包括主题定位、传播节奏、资源分配（达人矩阵+媒介组合）等。
4.设计事件传播链路：话题引爆点→UGC互动→跨平台扩散→长效沉淀
5.资源整合与执行：协调内部团队（拍摄/剪辑/运营）及外部资源（平台方/品牌方/达人），确保策划高效落地
6.监控项目数据（播放量、互动率、转化率等），实时优化策略并输出复盘报告
行业洞察
7.定期分析竞品及行业标杆案例（如支付宝锦鲤、蜜雪冰城洗脑歌等），提炼方法论并迭代策划模型。
任职要求：
硬性条件
1.3年及以上新媒体营销/事件策划经验，有MCN、广告公司或平台方相关经历优先
2.成功主导过至少2个全网传播量级的案例（需面试时提供作品集）
3.熟练使用舆情工具（新榜/灰豚/热力数据等），具备基础PS/PR技能加分
核心能力
4. 网感天花板：熟悉抖音/B站/小红书等平台玩法，能预判内容爆点。
5.创意商业化思维：平衡内容趣味性与商业目标（带货/涨粉/品宣）
6. 强执行力：48小时内产出热点跟进方案，能同时推进多项目


岗位4：新媒体创意运营 招聘1人 薪资9-11k
【岗位职责】
1. 根据咪咕音乐、咪咕娱乐IP需求策划并制定微博，抖音，快手，小红书等新媒体的运营策略策划并执行推广活动；（有音乐娱乐类型微博热搜经验者优先）
2. 制定新媒体内容推广策略，通过有效运营手段达到增粉、曝光、提升用户活跃度等效果；
3. 熟悉主流新媒体平台热点运营策略
4.具有一定的数据分析能力，提取数据报表；
5.有创意，在结合公司内音乐、娱乐项目时能够有好的创意思路提出。
6.会冲榜各平台热搜及热榜。
【岗位要求】
1. 本科学历，新闻、营销、广告学及其他相关专业；
2. 有3年左右独立新媒体运营经验，能够独立完成运营的策划与实施；
3. 性格外向，热爱与他人沟通
4. 思路清晰敏锐，执行能力强，待人真诚，对工作充满热情；
5. 熟悉各运营平台的规则，形成了自己的方法论，有一些成功的运营案例。
6.有从事过音乐、娱乐行业者优先
面试流程：简历初筛-线上初试、复试