1、依据集团要求和耕地实情，编制每年种植计划，包括：种植品种、数量、轮作安排等，统筹自留种、有机肥、人工费等运营管理。

2、明白田间生产与管理，优化种植技术，提升产量与质量。

3、协调各职能部门工作，制定承包方案和奖惩制度，精打细算、循环利用、节约成本、提高效率，保障种植整体运营顺畅。

4、农学、植物学或相关专业优先。

5、需具备5年以上种植管理经验。

6、具备独立工作能力与团队协作精神，能够制定并执行种植计划，完成集团下达的指标任务。

7、年龄25--65岁，具有相关工作经验优先录用。