岗位职责：
1. 全面负责所辖区域的营销和团队管理，制定地区目标和发展方向，带领团队达成月度销售任务；
2. 参与区域人员招聘，推动团队人员发展，实施绩效管理，进行教导与辅导，提升下属专业知识技能，激励团队专业能力成长；
3. 严于律己，以身作则遵守公司政策、行业准则及法律法规，积极管理并监督团队行为，高度重视团队合规管理；
4. 开发并维护医院大客户关系，协助团队成员开展关键客户拜访；
5. 收集行业动态及竞品信息，向上级反馈并提供营销建议。