岗位职责:

负责全厂的设备、备品备件采购和技术支持以及全厂设备改造管理。通过保持最优生产效率和生产成本，打造高活力、高绩效、高敬业度的技术服务团队，并成为燕京最佳技术服务团队。
1、负责工厂设备技术改造工作，包括制定方案、审批、施工监理、验收等，及资金、进度、施工质量、施工安全的管理，开展项目邀标、开标、比价、评标等工作；对接总部相关部门，核实设备改造项目是否达到“三重一大”，达到的按照总部的流程要求，开展“三重一大”的申报；
2、负责建立设备管理流程和制度，做好设备、备件的管理及采购工作，完成设备维护工作，确保设备正常运行；
3、负责新设备到厂的相关工作，解决设备疑难杂症；
4、负责管理设备维护软件的日常运行，有效管理工厂各车间的设备维护、运行情况；
5、负责工厂公共区域设备的维护工作，如管路保温、跑冒滴漏及供暖系统外协服务等；
6、执行工厂大修计划统筹工作，与包装部、酿造部协调，协助制定年度大修计划,并监督实施、组织验收；
7、协助部门经理推进维护体系在工厂的推广落地，通过目标分解、行动计划制定、过程审计、辅导计划实施确保达到年度目标
8、其他工作：承接总部及工厂技术服务部经理安排的其他工作。

1、中国共产党员优先。
2、专科及以上学历，机械、电气、机电一体化、动力等相关专业，设备维护相关工作经验
3、熟知并了解啤酒厂的动力设备、酿造生产工艺设备、包装生产工艺设备，了解啤酒生产相关的酿造、包装、动力、物流相关运作体系和工艺质量标准及流程，熟悉糖化、发酵、包装、动力的设备原理和结构，二年以上中层岗位工作经验。
4、内部招聘需具备维护体系推进经验，了解维护体系各模块开展思路，熟知并掌握维护体系中的工单系统、预防性维护、关键设备评估、标准工作说明书、计划与进度、自主维护、备件管理、预测性维护、基本多技能、维护成本、设备可靠性，熟悉技术服务部KPI定义、计算及控制的PI点。
5、具备很强的责任感，敢于担当；执行能力强，诚信踏实，不断挑战目标；具有很强的敬业精神和主人翁意识，能承受较大的工作压力。
6、具备较强的团队建设能力和协调合作能力；领导能力、沟通能力和激励能力。
7、具备较强的分析判断能力和解决问题能力；具备较强的学习能力，不断接受新思想、新观念，熟练运用现代化办公设备。