岗位职责:

1.安全与环境
1.1.全面落实实验室安全生产责任制，确保合规操作，杜绝事故；
1.2.主导隐患排查治理、安全培训演练，保障环境安全符合法规要求。
2.卓越管理与体系推进
2.1.体系落地：主导并推动质量管理体系在实验室及工厂相关环节的有效运行与持续改进，确保符合标准；
2.2.卓越运营：践行卓越管理文化（5S、质量方针），运用管理工具（如管理者检查清单）监督流程、发现问题、驱动改进；
2.3.问题解决：指导团队运用质量工具分析业务问题，总结推广最佳实践。
3.质量保障核心（检测、品评、设备）
3.1.精准检测：确保实验室人、机、料、法、环合规运行，严格执行检测计划，及时准确提供数据，识别异常并支持排查；
3.2.能力建设：通过能力验证、对标、诊断等手段持续提升检测准确性与可靠性；
3.3.品评管理：参与并监督品评体系有效运行，规划培养品评人才梯队，发挥品评价值；
3.4.设备管理：负责实验室仪器设备的全生命周期管理（规划、校准、维护、预算），保障检测基础。
4.数据驱动决策
4.1.建立维护质量数据库，运用数据分析工具进行趋势预警与深度挖掘；
4.2.为工厂质量管理决策提供强有力的数据洞察与支持。
5.团队建设与人才培养
5.1.人才培养：规划并推动实验室关键人才（检测、品评、体系、设备等）的储备、选拔与技能培训，优化组织架构；
5.2.绩效管理：有效实施绩效闭环管理（目标设定、面谈辅导、结果应用），激励团队达成业绩指标。
6.高效沟通与执行
6.1.确保内外部沟通顺畅，信息及时准确传递；
6.2.高效完成上级交办的各项任务。

胜任能力：

1.学历专业：本科及以上，啤酒制造/食品科学工程/生物化学/发酵工程等相关专业优先。
2.经验要求：具备3年以上化验室管理经验及项目管理能力者优先。
3.核心能力：具备分析解决问题、信息管理、时间管理能力。
4.沟通与技能：沟通表达、组织协调能力强，熟练操作Office等办公软件。
5.职业素养与知识：具备团队合作精神、高度责任感，工作细致耐心；熟悉卓越管理体系及业务运行（有项目建设经验优先），精通分析化学与产品检验知识。
6.中共党员优先。