岗位职责:

组织各部门有效控制环境因素，确保符合法规和工厂环境政策，持续减少环境影响、降低环境风险；组织定期审计工厂环境体系运行效果，使环境体系在工厂各车间有效落地执行；负责日常跟踪管理环境体系KPI结果，针对重点难点问题，引导部门攻关改进，使环境绩效能够保持和持续改进。
1、负责工厂环境法规符合性管理，组织推动环境体系在工厂有效运行。确保遵守国家、省市和地方的法律法规和条例规定，遵守环境标准，并保证照此标准执行；
2、定期召集、参加体系推进会议及环境专题会议，定期进行公司环境检查，发现问题及时提出整改意见和措施，对问题对象进行有效跟踪和考核并做好记录；
3、组织工厂年度环境培训计划及外部环境宣传活动方案的策划及实施，以持续提高员工及社区的环境意识；
4、负责推动工厂固废处置降本增收与副产品规范化的管理，负责危险废物、污泥处理处置的管理；
6、参与组织评估并周期性更新工厂的环境风险/影响矩阵表及预防措施，组织编制公司各类事故应急预案，并组织落实预案演练工作；
7、严格执行安全生产“一岗双责”，在分管业务范围内全面落实安全生产责任制，定期组织隐患排查治理，确保安全投入有效实施，监督执行安全操作规程，及时报告并处置事故隐患，组织开展安全教育培训和应急演练，保障生产活动符合国家安全生产法律法规及企业制度要求；
8、a.负责每季度了解外部企业及行业在节能环保创新方面的工艺、技术、方法；总结经验、复制推广；
b.制定碳排放、综合能耗年度目标分解，每月跟踪工厂碳排放、综合能耗规划的实施与目标的达成，并针对存在的问题跟踪与改进；
c.组织车间制定污染物排放年度目标分解，每月跟踪工厂污染物排放规划的实施与目标的达成，并针对存在的问题跟踪与改进；

1、中国共产党员优先。
2、本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学、机械工程等相关专业。
3、两年及以上安全或环境主管岗位工作经验。
4、具备较强的沟通能力、分析能力、管理能力、风险预测意识、数据分析能力。
5、内部招聘需要具备安全环境体系推进经验，熟悉环境体系各模块的知识要点，以环境相关的法规标准。