1）3年以上物业或相关行业培训经验，熟悉物业管理全流程。

2）具有一定培训体系搭建与迭代优化经验。

3）具有培训需求调研与分析经验。

4）具有培训课程开发与实施经验与具体成果。

5）具有培训效果评估与反馈经验。

6）具有员工职业发展支持经验。

7）具有培训资源管理经验。

8）具有企业文化建设相关经验。

9）具有标准化建设、合规与安全管理经验。

10）具有一定物业项目顾问咨询工作经验。

3、通用能力要求：

1）课程开发能力、组织协调能力、数据分析能力，熟练使用办公软件及学习管理系统（LMS）。

2）基于物业项目顾问咨询工作经验的市场开发及拓展能力。

持有企业培训师、物业管理师等证书者优先

咨询：八八零八，六二三三

咨询：八八零八 六二三三 招聘负责人