1、负责中高端人才招聘，完成项目交付指标；
2、建立人才搜索渠道，了解中高端人才的动态信息；
3、了解中高端人才需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、绘制对标行业、重点岗位的人才地图；
8、人才库信息盘活与维护。
1、本科以上学历，三年及以上IT技术领域招聘工作经验；
2、目标意识明确，交付结果导向，主动性强，具有上进心与内驱力；
3、善于与人沟通，有一定的服务意识，有良好的团队协作意识；
4、拥有良好的职业操守与职业素养；
5、希望在招聘方向继续发展。
综合薪资10k 公积金全额缴纳，社保最低，年底双薪