岗位职责：

1.围绕分公司银保业务发展目标，落实培训计划和规划；
2.落实总部对培训工作的要求，协助落实分公司培训管理制度、培训体系、培训档案管理及相关流程，指导机构日常培训工作开展；
3.协助推动内勤讲师队伍建设，完善课程研发与培训实施体系，推动内训项目策划与落地；
4.落实外勤兼职讲师培训管理体系建设与完善工作；
5.负责分公司年度培训预算编制工作，指导和执行培训费用使用；
6.承接总部生态赋能项目，调研当地同业各类生态产品，协助推动分公司客户经营项目的研发与落地；
7.负责培训条线合规要求的有效执行与日常风险监控，落实操作规范与声誉风险管理措施；
8.遵守与其履职行为有关的合规规范，积极识别、控制其履职行为的合规风险，主动配合公司和监管机构开展合规管理，并对其履职行为的合规性承担责任。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有保险同业 2 年及以上银保培训相关岗位工作经验；

3.能够独立组织并主持公司内部会议、外部客户答谢会（产说会），独立讲授新人岗前培训班系列课程、开展网点层级的产品培训和沙龙工作，能够独立开展基础案例的研发。

4.熟练使用办公软件，语言表达能力及抗压能力强。