岗位职责:
1、负责收集、整理定量、定性等关键经营数据；
2、制定分公司部门、三级机构组织绩效年度组织绩效考核评估工作；
3、负责跟踪分公司组织绩效考核开展工作；
4、负责制定分公司部门、三级机构组织绩效考核方案的制定；
5、负责制作公司月、季度、年度经营分析报告，协助组织召开公司月、季经营分析报告工作；
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务等财经类专业，有财务或精算背景优先；
2、1年以上企划分析相关岗位工作经验；
3、职业操守过硬，无行业处罚经历。