（一）负责团队的生产管理，合理配置生产资源，合理管控业务节奏，解决生产中的各种问题。推动落实各项激励方案，营造销售氛围，负责销售任务的达成。充分执行公司各类业务政策，保障业务品质。
（二）负责团队的人力建设，做好团队销售技能提升，发现和培养销售队伍管理人才，加强团队文化建设，提升团队凝聚力，保障队伍的稳定性。
（三）负责团队的现场管理，做好日常三会经营、团队数据分析、活动量管理、日常行为管理，不断提升生产效率。
（四）完成上级交办的其他工作