岗位职责:
1.按照总公司战略规划，负责落实分公司个险渠道年度、季度、月度招募工作规划，招募目标的制定、分解及预算编制工作；开拓招募渠道及候选人名单，完善队伍管理，强化队伍专业能力，制定年度与阶段性招募推动方案，策划并组织实施招募活动及招募竞赛，做好追踪与复盘；
2.根据总公司的人员引进方案、代理人薪酬制度及代理人管理办法，做好分公司内部宣导，及下辖中心支公司的培训，同步完善制定分公司相关制度；
3.负责分公司代理人入职、离职、考核工作；负责核对分公司代理人薪酬的发放，持续完善队伍管理强化专业技能提升；
4.负责事务所经营管理，按照总公司战略规划落实年度星级事务所目标的制定与分解，经营策略的匹配，事务所建设与经营管理，督导各中支落实事务所建设，组织、实施各形态事务所合伙人的专业赋能培训；
5.负责制定年度招募训练计划及预算编制工作，推动队伍招募训练的开展，负责各中支招募人才的培养，各类招募训练班规划、组织与实施，通过训练提升招募岗及合伙人的招募技能；
6.根据监管及公司要求，做好营销员分类分级课程的培训规划及实施，考试组织以及追踪督导工作；
7.负责门店建设、运营管理与监控；
8.负责“星链计划”、“星河计划”推广、运营、复盘；
9.续期指标管理，催收分单管理，异常退保管理；
10.负责分公司整体个险业务消保管理，承担分公司个险业务条线营销行为管理、适当性管理、纠纷化解、消保审查等消保工作；
11.做好风险管理工作，承担分公司本部门操作及声誉风险管理职责；
12.对负责的业务承担合规的主体责任，协助本部门合规规范的严格执行与有效落实，积极配合合规管理部门的工作；
13.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，具有5年以上寿险销售和管理经验；
2.具备较强的组织协调能力，能高效带领和管理团队；
3.具有较强的市场敏感度；
4.认同公司文化。