岗位职责:
1.根据机构适配及市场反馈好的健康赋能产品，甄选适合我司独代发展的健康管理服务模式及流程；
2.试点机构打磨流程、培养操盘手画像及能力、跑出符合一定周期的投产及转化情况，负责机构推广安装落地；
3.按照业务发展需要，制定有效的阶段性激励政策及手段，推动业务发展;
4.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
教育背景：研究生及以上学历，条件优秀者可适当放宽至大学本科学历；
工作经验：保险行业总公司相关工作3年以上或分公司5年以上工作经验；
政治素养：对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，勤勉务实，吃苦耐劳，作风严谨，无违纪违规等不良记录