岗位职责:
1.核心教学工作
负责制定个人保险业务的培训计划，根据销售人员的层级（如新人、绩优、管理层）设计针对性课程，内容涵盖保险产品知识、销售技巧、客户服务、合规法规等。
开展培训授课，通过线上线下多种形式（如讲座、案例分析、角色扮演等）讲解课程内容，确保学员理解并掌握相关知识和技能。
2.课程与资料开发
结合市场动态、公司业务重点及销售人员需求，开发或更新培训课程、教材、课件、案例库等教学资料，保证内容的实用性和时效性。
3.培训效果跟进
跟踪培训效果，通过考核、业绩数据分析、学员反馈等方式评估培训成效，根据结果调整培训方案。
协助销售人员将培训内容运用到实际工作中，解决他们在展业过程中遇到的问题。
4.其他相关工作
传递公司企业文化、政策及业务动态，增强销售人员的归属感和凝聚力。
参与市场调研，了解同行业培训情况，借鉴优秀经验优化自身培训体系。
任职要求:
同岗位相关经验