1. 收集汇总支公司招募流程数据；

2. 组织、安排机构招募督导会议；

3. 协助组织、安排招募技能培训；

4. 协助实施招募活动及招募竞赛；

5. 协助实施招募各环节的案例研讨；

6. 负责支公司代理人入职、离职材料准备及上报，做好支公司考核预警工作；

7. 负责核对支公司代理人薪酬的发放；

协助预算管理，包括部门预算、基本法预算、招募费用预算及整体间直佣比管理。