岗位职责
(一)负责依据公司搭伙代理人画像，招募目标搭伙代理人并符合合规要求:
(二)负责依据公司搭伙团队经理素质模型，招募搭伙团队经理;
(三)负责挖掘具有潜力的搭伙代理人，培育转化为搭伙团队经理:
(四)负责下辖搭伙代理人的日常展业辅导和培训:
(五)负责下辖搭伙代理人关键业务指标的管理:
(六)负责下辖搭伙代理人展业问题的跟进和处理:
(七)上级领导交办其他事项
任职要求
(一)认同公司文化和发展理念，具有创业精神;
(二)年龄在 45 周岁以下，特别优秀者可适当放宽;
(三)大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件;
(四)具有2年以上金融保险行业或快消零售行业的相关销售工作经验;
(五)具备沟通表达、队伍管理、组织执行、队伍激励、主动学习等能力;
(六)熟悉使用 office 办公软件;
(七)身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录