1. 负责代理人入职、离职、考核工作；
2. 负责代理人薪酬的核对；
3. 负责中心支公司人管岗的培训及督导；
4. 负责各类代理人引进方案分公司名额管理；
5. 负责预算管理，包括部门预算、基本法预算、招募费用预算及整体间直佣比管理；
6. 协助完善代理人管理制度及作业流程。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.1年以上寿险行业代理人管理或营销管理经验；
3.熟知寿险经营和培训工作，较强的综合管理和项目运作能力，顾问行销系统的面试技能，招募渠道开拓能力，流程追踪管理能力。