岗位职责：

1.对分公司业绩日常监控，提交周报及月报；

2.制定公司业务推动方案、撰写经营分析报告，进行市场调研交流；

3.研发课程，执行内外部培训、组织产品说明会、客户沙龙；

4.督促各机构制定推动分公司业务管理方案的落地与执行。

岗位要求：

1.具有同业 2 年及以上培训相关岗位工作经验；

2.能够独立组织并主持公司内部会议、外部客户答谢会（产说会），独立讲授新人岗前培训班系列课程、开展网点层级的产品培训和沙龙工作；

3.能够独立开展基础案例的研发。