岗位职责：

1.贯彻落实分公司各项经营、管理制度，对本机构保费达成、利润指标等各项经营KPI负责；
2.负责贯彻落实合规经营的管理要求，确保业务发展及机构经营的合法、合规性；
3.加强与当地监管机关、政府职能部门联系，理顺外围环境，协调分公司职能部门、本机构内部工作关系；

4.统筹三级机构及下辖四级机构人员引进、队伍建设和人员培训工作的开展；
5.负责开展当地市场调研，收集市场经营数据和创新的业务发展模式，为本机构与上级公司的经营规划和发展创新提供参考数据和建议。

职位要求：

1. 至少3年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑；
2. 有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；
3. 熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。