职位描述
一、设计创作核心职责
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根据需求完成设计任务
- 对接客户或内部需求（如市场部、品牌部），明确设计目标（如提升品牌辨识度、促进产品销售、传递活动信息等）。
- 独立完成各类平面设计作品，包括但不限于：
- 品牌视觉：Logo 设计、VI 系统（名片、信封、工牌等）、品牌手册。
- 宣传物料：海报、传单、折页、画册、展架、横幅、KT 板。
- 数字媒体：社交媒体配图（微信公众号、微博、小红书等）、线上广告 banner、短视频封面。
- 包装设计：产品包装盒、标签、手提袋。
- 其他：书籍封面、活动邀请函、PPT 美化等。
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创意构思与视觉呈现
- 结合品牌调性、目标受众和传播场景，进行创意构思，提出符合需求的设计方案。
- 运用设计软件（如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign 等）实现视觉效果，确保画面美观、信息清晰、风格统一。
二、流程协作与沟通
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需求对接与反馈优化
- 与需求方充分沟通，明确设计细节（如尺寸、格式、元素要求、截止时间等），避免理解偏差。
- 根据反馈意见修改设计稿，直至满足需求（需平衡创意性与实用性，合理沟通调整范围）。
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跨部门协作
- 与市场、销售、产品等部门配合，理解业务目标，确保设计符合业务场景（如促销活动设计需突出优惠信息，品牌设计需体现核心价值）。
- 必要时与印刷厂、制作商对接，确认文件格式（如 CMYK 模式、出血位设置）、材质工艺（如烫金、UV），保证落地效果与设计一致。
三、品牌与视觉管理
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维护品牌视觉统一性
- 遵循品牌 VI 规范，确保所有设计作品符合品牌视觉体系（如色彩、字体、logo 使用规范），强化品牌辨识度。
- 对已有设计素材（如图标、模板、图片库）进行整理和更新，建立品牌设计资源库。
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跟踪设计效果与优化
- 关注设计作品的实际应用效果（如宣传物料的传播反馈、线上素材的点击率），总结经验并优化后续设计。
四、其他辅助职责
- 收集行业设计趋势、竞品案例，提升自身创意能力和审美水平。
- 管理设计文件，确保版本清晰、存档规范（如按项目分类，标注修改记录）。
- 协助团队完成其他与视觉设计相关的支持工作（如简单的视频剪辑、H5 页面设计辅助等，视岗位要求而定）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕