岗位职责：
1. 负责公司人事行政管理相关工作
2. 执行并完善人事行政管理规章制度
3. 负责员工招聘、培训、考核及员工关系管理
4. 管理公司日常行政事务，包括办公环境、办公设备、办公用品等
5. 协助完成部门领导安排的其他工作
岗位要求：
1. 具备2年以上人事行政管理相关工作经验
2. 熟悉国家及地方相关法律法规
3. 良好的沟通协调能力及团队协作精神
4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力
5. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先