岗位职责：
1.组织并参与酒店前期策划及产品定位；
2.负责酒店筹建工作：包含运营方案、利润测算、费用预算、精装修、团队建设等工作；
3.负责酒店全面经营和管理工作；
4.积极提高酒店在区域的品牌美誉度和影响力；
5.围绕公司下达的经营预算分解指标并制定相应销售计划，严格控制经营成本和各种费用开支；
6.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务；
7.全面负责酒店日常维护保养和安全管理工作；
8.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
9.协助建立并健全酒店管理系统；
10.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
岗位要求：
1、5年以上相关酒店或高端民宿运营管理经验。
2、具有良好的战略规划能力，较强的领导力、洞察力，有较强的沟通、组织、协调能力，分析及解决问题的能力：
3、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力，具备较强的数据分析能力，对销售运营数据敏感，能从数据上分析业务问题；能独立承担公司运营的整体规划和实施，并善于管理和带领团队开展工作；
4、熟悉客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力；
5、较强的自我驱动力和抗压能力，认同公司企业文化，侣导合作共赢的团队精神。