岗位描述：
1.协助门诊经理制定门诊运营策略，带领门诊团队达成整体经营业绩目标；
2.负责管理门诊的日常合规性运营与服务质量的提升，不断提高客户的满意度；
3.确保门诊医疗服务的专业性和安全性，监督医馆标准的执行，及时处理医疗纠纷和投诉；
4.管理门诊医生和医助团队，负责团队成员的招聘、培训和激励；
5.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.医学、护理学、管理学或相关专业专科及以上学历；
2.五年以上医疗机构工作经验，中医医馆经验优先，有管理岗位经验优先；
3.熟悉中医医馆运营流程和医疗服务标准，具备医疗质量管理、团队管理能力；
4.具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够处理复杂问题和应对压力。
工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30，每周双休
职位福利：社会保险、免费午餐、带薪年假、定期团建、定期体检、节日福利、年终奖
薪资待遇：试用期薪资固定底薪4000-5000，试用期三个月。转正后加上奖金提成，综合5000-7000。入职缴纳社保，年底有年终奖，提供免费午餐。