岗位职责：

1.参与公司制造中心人力资源规划，协助制造中心HRBP负责人制定制造中心年度人力资源工作计划；

2.分析制造中心人员现状以帮助各部门领导针对人员管理做出及时的决策，协助制造中心人才盘点工作，并出具盘点报告；

3.根据人才盘点工作规划制造中心年度招聘计划并协同实施招聘工作，做好公司人才储备；

4.负责制造中心培训管理体系的搭建，根据业务培训需求，组织实施培训工作，并不断完善培训体系；

5.保持与制造中心管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

6.快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：

1、人力资源管理及相关管理专业；本科或本科以上学历；

2、有医药制造行业相关人力资源管理经验优先；

3、从事过人力资源人才盘点以及发展工作；

4、思路清晰，沟通协调能力较强。

工作地点：湖北武汉/随州两地办公