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任职要求
学历与专业：2025届或2026届硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。

能力与素质：对人力资源工作有强烈兴趣，具备良好的沟通能力、逻辑思维和数据分析意识。

积极主动，学习能力强，能适应快节奏工作和多任务并行。具备团队合作精神，有一定学生活动/实习项目经验者优先。

语言与技能：熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）、具备良好的英文读写能力。