岗位职责：
1、负责二级集团及事业群合规工作的整体规划与管理，负责合规制度制订、修订工作，并指导事业群落实。
2、组织“2+N”合规体系的构建及协调“2+N”合规体系在各事业群的落地。
3、负责合规政策的整合与梳理，识别二级集团及各事业群面临的合规风险，建设合规风险反馈机制。
4、开展合规培训及合规文化宣贯活动，包括：维护“合规进行时”专栏，定期发布合规文章进行合规宣贯等。
任职资格：
1、熟悉相关法律，特别是与医药行业相关的各类法律法规信息及可能影响公司主营业务的国家重大政策调整及法律法规。
2、熟悉市场环境，洞察合规趋势，能对业务活动展开风险评估和预判，提供解决方案。
3、具有跨国或大型药企合规管理工作经验，原则上不少于3-5年，且具有国际化视野。
4、通过国家司法考试及/或持有国家市场监督管理总局认证的企业合规师证书者优先。